Der KV Schweiz will Anreize bieten, sich für Gleichstellung zu engagieren. In Zusammenarbeit mit dem Tages-Anzeiger zeichnet der KV Schweiz Unternehmen aus, deren Einsatz im Bereich der Gleichstellung besonders heraussticht. Der Fragebogen richtet sind in erster Linie an Personalverantwortliche. Gewürdigt wird nicht die Arbeit von einzelnen Gleichstellungsbeauftragten, sondern die Anstrengungen des Gesamtunternehmens. GewinnerInnen erhalten je CHF 1000.- und eine Urkunde. Der KV Schweiz vergab den Prix Egalité bereits in den Jahren 2000, 2002, 2005 und 2008.  

1. Runde: Der Kaufmännische Verband Schweiz publiziert jeweils im Herbst des Vorjahres der Preisverleihung den Fragebogen „In welcher Verfassung ist Ihre Gleichstellung?". Die Umfrage dient einer Standortbestimmung zur Gleichstellung von Frau und Mann auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Die Auswertung erfolgt in anonymer Form und unabhängig vom Kaufmännischen Verband.

2. Runde: Nach dem Einsendeschluss (ca. Januar) werden jeweils die Unternehmen, die bei der Auswertung des Fragebogens am besten abschneiden, zu einer ausführlichen Bewerbung mittels eines Fragebogens eingeladen.

3. Runde: Die Vorauswahl erfolgt durch van de Weetering Medien, anschliessend finden Jury-Gespräche mit den Finalisten statt. Auf der Grundlage der Bewerbungsunterlagen und der Gespräche trifft die Jury anschliessend ihre Entscheidungen. Bei den Unternehmungen werden grosse, mittelgrosse und kleine Firmen bzw. Organisationen unterschieden.